Планируете бюджет на 2027 год? Подготовим КП с ценой, зафиксированной на весь год.Получить КП до 31 декабря →
Модуль · Служба ПБ, HR, учебный центр

Аттестация персонала: сроки, соответствие должности, приказы и замещения

Модуль ведёт компетенции персонала от планирования до аттестации: знает, какие области аттестации нужны каждой должности, сравнивает их с действующими у сотрудника и заранее предупреждает об истечении сроков.

Задача модуляАвтоматизировать управление компетенциями персонала — от планирования до обучения и аттестации.

Разделы модуля в платформе
  • Сотрудники и аттестации
  • Анализ соответствия
  • Планирование замещений
  • Приказы на аттестацию
  • Заявки на обучение
  • Заявки на тренинг
  • Календарь-планировщик
  • Отчёты
  • Настройки
stp-index.ru · Аттестация персонала
Анализ соответствия: процент соответствия сотрудников требованиям должности

Экран на демонстрационных данных.

Возможности

Что умеет модуль

Реестр аттестаций

У каждого сотрудника — области аттестации с датой, сроком окончания, номером протокола и тем, кем выдано. Видно, что действует, что истекает в ближайшие 30 дней и что уже просрочено.

  • Промышленная, энергетическая безопасность, ГТС и другие направления
  • Скан удостоверения или протокола в карточке
  • Импорт из Excel по шаблону

Анализ соответствия должности

Для каждой должности задаются требуемые области аттестации — например, А.1, Б.2.1 и Б.9.3. Платформа сравнивает их с действующими аттестациями сотрудника и показывает процент соответствия и чего не хватает.

  • Режимы оценки и порог срока — настраиваются
  • Сводка по подразделению, площадке, организации
  • Из анализа — сразу заявка на обучение или приказ

Приказы на аттестацию

Список сотрудников, которым пора на аттестацию, превращается в приказ: формируется по шаблону, с перечнем людей и областей. Не нужно вручную собирать фамилии из таблиц.

Матрица замещений

Таблица, в которой заранее планируется, кто кого замещает на время отпуска или командировки. Платформа проверяет, есть ли у замещающего все области аттестации, которые требует должность замещаемого, — и если нет, ставит напоминание пройти аттестацию.

Напоминания и календарь

Письма сотруднику, руководителю и отделу кадров до окончания срока — за 30 дней, повторно за 7, или как настроите. Календарь-планировщик показывает аттестации, обучение и замещения на месяцы вперёд.

Заявки на обучение и тренинг

Из карточки сотрудника или анализа соответствия — заявка на подготовку. При подключённой интеграции с ИСП заявка уходит в учебный центр одной кнопкой.

Как это работает

Пример: замещение на время отпуска

  1. Иванов — начальник участка. По квалификационным требованиям должности ему нужны области А.1 и Б.2.1. В июле он уходит в отпуск.
  2. В матрице замещений на время отпуска ставите Петрова. У Петрова сейчас действуют А.1 и Б.7.1.
  3. Платформа включает Петрова в оценку соответствия с новой областью из матрицы и видит пробел: нет Б.2.1.
  4. Петрову, его руководителю и HR приходит напоминание пройти аттестацию по Б.2.1 до начала замещения. Можно сразу создать заявку на обучение.
Матрица замещенийиюль 2026 · Площадка «Северная»
ДолжностьОсновнойЗамещаетТребуется
Начальник участкаИванов И. И.отпуск 01–28.07Петров П. П.А.1Б.2.1
Петров П. П.действующие области
А.1Б.7.1
Соответствие на время замещения: 50%Не хватает области Б.2.1
Напоминание отправлено: Петрову, руководителю и HR — пройти аттестацию по Б.2.1 до 01.07

Иллюстрация на демо-данных

Карточка сотрудника с аттестациями: область, даты, протокол, кем выдано
Карточка сотрудника

Все аттестации человека — в одном окне

Область, курс или компетенция, дата аттестации и срок окончания, номер протокола и кем выдано. Отсюда же — заявка на обучение и приказ.

Интеграция с СДО

Подготовка в «Интеллектуальной системе подготовки» — без бумаг и таблиц

Если подключить интеграцию с ИСП (i-sdo.ru), платформа и ИСП работают как одно целое:

1

Одной кнопкой — на подготовку

Сотрудники, которым нужна аттестация, отправляются на обучение в учебный центр или в ваш собственный кабинет организации в ИСП.

2

Прогресс в карточке сотрудника

Видно, кто начал подготовку, кто отстаёт и насколько человек готов к экзамену.

3

Протоколы тестирования

Результаты итоговых тестов приходят в платформу автоматически.

4

Актуальные курсы тренинга

Подготовка по областям аттестации на курсах ИСП: вопросы в формулировках экзамена, обновляются вслед за изменениями нормативки.

5

Сканы удостоверений

Удостоверения попадают в аттестации сотрудника — сроки обновляются сами.

Интеллектуальная система подготовки — i-sdo.ru
ИСП: прогресс подготовки по областям аттестации ИСП: материалы курса
Бесплатный пилот

Попробуйте «Аттестация персонала» на своих данных

30 дней на одной площадке, без оплаты. Данные пилота переносятся в рабочую версию платформы.

Или позвоните: +7 495 414 14 02